公司员工教育实施办法 1、目的为规范和促进企业培训工作持续、有效地进行提升员工专业技能、职业素养和工作绩效使员工更好地适应公司发展战略需求实现公司与员工共同成长特制定本办法。 2、适用范围本办法适用于公司全体员工包括新入职员工、在职员工、管理人员等。 3、培训原则 1系统性原则培训工作应涵盖全体员工贯穿员工职业生涯从新员工入职到岗位技能提升、管理能力进阶等方面构建全面系统的培训体系。
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公司员工教育实施办法 1、目的为规范和促进企业培训工作持续、有效地进行提升员工专业技能、职业素养和工作绩效使员工更好地适应公司发展战略需求实现公司与员工共同成长特制定本办法。 2、适用范围本办法适用于公司全体员工包括新入职员工、在职员工、管理人员等。 3、培训原则 1系统性原则培训工作应涵盖全体员工贯穿员工职业生涯从新员工入职到岗位技能提升、管理能力进阶等方面构建全面系统的培训体系。
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