科研研发人员聘用合同是用于明确科研机构或企业与研发人员之间劳动关系的重要法律文件。该合同详细规定了双方的权利和义务，包括工作内容、薪酬待遇、工作时间、知识产权归属、保密条款、合同期限、解约条件等核心条款。其目的是保障科研项目的顺利开展，保护双方的合法权益，同时确保研发成果的合理归属和使用。合同内容需符合国家劳动法及相关法律法规，并根据科研工作的特殊性制定相应的专业条款。