劳动合同（附劳动合同续订书）是明确用人单位与劳动者之间权利义务关系的重要法律文件。劳动合同详细规定了双方的工作内容、工作条件、劳动报酬、工作时间、休息休假、社会保险等核心条款，保障劳动者的合法权益，同时也规范用人单位的用工行为。劳动合同续订书作为附件，用于在合同期满后，双方协商一致继续劳动关系时签署，明确续订的期限、条件及其他相关事项，确保劳动关系的延续合法有效。该文件遵循《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》等法律法规，是构建和谐劳动关系的基础。
劳动合同（附劳动合同续订书）是明确用人单位与劳动者之间权利义务关系的重要法律文件。劳动合同详细规定了双方的工作内容、工作条件、劳动报酬、工作时间、休息休假、社会保险等核心条款，保障劳动者的合法权益，同时也规范用人单位的用工行为。劳动合同续订书作为附件，用于在合同期满后，双方协商一致继续劳动关系时签署，明确续订的期限、条件及其他相关事项，确保劳动关系的延续合法有效。该文件遵循《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》等法律法规，是构建和谐劳动关系的基础。