人力资源管理部门的组织架构优化研究(精品)

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简介

人力资源管理部门的组织架构优化研究(精品) 本文基于扎根理论对腾讯的人力资源改革发展进行分析通过 HRBP 视域对人力资源管理中的组织架构进行优化从而提升 HR 服务于战略的核心价值促进企业管理成效。

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