为加强中层后备干部队伍建设，确保选拔培养工作的科学性和规范性，特制定本方案。后备干部的选拔应坚持德才兼备、以德为先的原则，注重工作实绩和群众公认度。通过民主推荐、组织考察、综合评定等程序，选拔出一批政治素质过硬、业务能力突出、发展潜力大的优秀人才纳入后备干部库。对入选的后备干部，将采取理论培训、实践锻炼、轮岗交流等多种方式进行系统培养。建立动态管理机制，定期考核评估，及时调整补充，确保后备干部队伍始终保持活力。对表现优秀、条件成熟的后备干部，将根据工作需要适时提拔任用，为企业发展提供强有力的人才支撑。