企业人才发展战略

企业人才发展战略 通过明确核心目标、建立多元化人才引进机制、完善人才培养与激励机制、构建良好的企业文化氛围、强化人才流失预警与应对机制以及持续创新等方式企业可以构建一个科学合理的人才发展战略为企业的长远发展提供有力保障。