业务员绩效考核表 说明1.该表格可用于业务员的月度、季度、年度的绩效考核。 2.工作绩效一栏中的各项评分方式。 比如如果未完成业绩目标值的50%则为差完成了50%-100%则为需改进达 …
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业务员绩效考核表 说明1.该表格可用于业务员的月度、季度、年度的绩效考核。 2.工作绩效一栏中的各项评分方式。 比如如果未完成业绩目标值的50%则为差完成了50%-100%则为需改进达 …
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