无领导小组讨论法在人员招聘中的应用研究 摘要 “无领导小组讨论法”简称LGD是一种具有有效的人才测评技术及人员招聘的科学方法。 但是对它的掌握程度直接影响测试结果的客观性、公平性和权威性。
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无领导小组讨论法在人员招聘中的应用研究 摘要 “无领导小组讨论法”简称LGD是一种具有有效的人才测评技术及人员招聘的科学方法。 但是对它的掌握程度直接影响测试结果的客观性、公平性和权威性。
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