新员工试用期月度考核表简介：本考核表旨在对新员工在试用期内的工作表现进行系统评估，确保员工适应岗位要求并发挥潜力。考核内容包括工作态度、专业技能、团队协作、学习能力等核心维度，采用量化评分与定性评价相结合的方式。通过月度考核，帮助新员工明确改进方向，同时为公司转正决策提供客观依据。考核结果将作为员工培养、岗位调整及薪酬评定的重要参考。