企业培训师能力评价规范 (T/BEMCA 002-2021) 团体名称为北京企业管理咨询协会
主要起草人：王恩生、郭德斌、李启红、张元、陈沾纬、林敏、付春云、马长路、边勇俊、王丽珍、宋晖、刘炜、姚远、陈瑞泉、陈卫东、杨新雨、凡奕、邹峥嵘、童斌、刘伟、齐详安、张芮嘉、陈洁、贾滨、吴红燕、吕邦会、陈婧婧、孙建新、翁承川、周庆明、邬佩莉、山华伟、付斌、梁军杰、何华丽、冯志刚、陈君、周奋勇、钟德煌、原俊、许贺来、宋儒灿、杨建立、张宏运、江汉纯、翟义民、陈龙、刘洪、李建春、张永健、孙长安、尹玉英、包京平、王继东、邹文钊、石进、苏建海、牛三东、梁铖。
起草单位：北京信标技术培训中心、北京燕京啤酒集团公司、江苏悦达新能源电池有限公司、北京农业职业学院、北京职培英才教育科技有限公司、国家钢铁产品质量监督检验中心（唐山）、中天科技装备电缆有限公司、宁波北辰星文化传播有限公司、卓越紧固系统（上海）有限公司、北京司麦儿教育咨询有限公司、纽尚（宁波）汽车轴承制造有限公司、温州汇润机电有限公司、浙江新力新材料股份有限公司、唐山市标准化所、东莞市星仁杰金属材料科技有限公司、江西江铃集团奥威汽车零部件有限公司、江苏省电子信息产品质量监督检验研究院、宁波嘉喜电器有限公司、北京元昊东方企业管理集团有限公司。
范围：本文件规定了企业培训师的等级划分、能力要素、能力要求、评价认定和继续教育要求。本文件适用于行业主管部门或相关行业协会（以下简称行业协会）对企业培训师的能力评价活动。企业对其内部培训工作的人员能力水平评价亦可参照本文件。
内容简要 1范围2规范性引用文件3术语和定义4等级划分5能力要素5.1知识要素5.2经验要素5.3技能要素6能力要求6.1知识要求6.2经验要求6.3技能要求7评价认定7.1适用对象7.…