人力资源培训服务组织管理规范 (DB32/T 2682-2014) 主管部门为江苏省质量技术监督局，行业分类所属公共管理、社会保障和社会组织。
起草单位：江苏省人力资源和社会保障厅人力资源市场处、江苏省人力资源服务行业协会、盐城市人力资源服务行业协会、江苏省机械工业标准化技术委员会、江苏省卫生人才交流中心、南京领航人才开发有限公司、江苏百得人力资源发展
起草人：徐文宝、朱从明、朱广林、黄曙光、徐兆林、顾正钧、马红兵、徐苏安、杨文杰、黄悦、周康康、周军、张冬
本标准规定了人力资源培训服务组织的管理规范要求和绩效测评。 本标准适用于人力资源培训服务组织。