人事岗位职责16篇 1、负责公司基层人员招聘;2、负责全体员工的人事档案管理工作;3、员工入离职手续办理;4、薪酬核算;5、领导安排的其他事宜。1、负责所属项目的人事相关工作;2、负责员工入离转调的流程执行，月度劳动增减变动的申报;3、负责员工关怀、企业文化的活动开展与推动;4、负责新员工入职培训的组织与实施;5、负责考勤管理、月度薪酬核算;1. 通过有效途经(如EMAIL，网络等)和中介快速收集可聘外教资料，招聘外教来深圳工作。2. 按照用人需求筛选外教，并向外教推介用人单位的硬软件教学环境、