组织人事处工作职责17篇 1. 负责公司招聘工作，面试邀约，应聘人员接待等;2. 员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理; 员工档案管理，以及转正，离职手续办理，劳动纠纷处理;3. 负责企业文化建设工作， 公司行政制度的起稿以及实施监督，文书通知;4. 负责安排、主持公司大小会议, 活动策划等，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;5. 负责公司各部门的行政后勤类相关工作，办公用品采购管理;办公室区域卫生，植物打理;6.突发事件跟进(员工电脑故障联系人员维修，断网，固话故障问题跟