人事专员岗位职责说明27篇 1、负责公司部门各岗位招聘工作;2、执行公司内部员工档案的建立与管理;3、协调员工与管理层的关系，组织员工的活动，企业文化的落地;4、完成上级领导交办的其它事项。1、主要负责招聘、应聘人员的邀约、甄选、面试、人员调配等工作;2、负责公司招聘渠道拓展和管理,利用各种渠道满足公司人才需求;熟练掌握网络发帖技巧;3、办理员工入职及转正手续、调动、离职等异动手续;员工劳动合同的签订、续签与管理;4、执行公司内部员工档案的建立与管理;协调员工与管理层的关系;5、负责企业文化开展工作，包
