销售人员绩效奖金发放制度

销售人员绩效奖金发放制度 1.基础奖金公司将根据销售人员的销售业绩和个人表现情况设定基础奖金标准并按月发放。 2.业绩提成销售人员的销售业绩达到一定标准后将获得相应的提成奖金。 提成比例将根据销售额或销售量的不同档次进行调整。 2.个人荣誉奖励和团队奖励将在评选结果确定后及时发放以示奖励的及时性和公平性。 1.销售人员应当遵守公司的销售政策和规定如有违反将取消相应奖金资格。