深圳市事业单位岗位设置管理政策解读

深圳市事业单位岗位设置管理政策解读 试行事业单位岗位设置管理制度是推进事业单位分类改革的需要是深化事业单位人事制度改革的需要也是改革事业单位工作人员收入分配制度的紧迫要求对于事业单位转换用人机制实现由身份管理向岗位管理的转变调动事业单位各类人员的积极性、创造性促进社会公益事业的发展具有十分重要的意义。 《事业单位岗位设置管理试行办法》是在深入调查研究、广泛听取各地区、各部门和事业单位意见的基础上制定的。