实验室人员能力评价指南 (T/CAQI 383-2024) 团体名称为中国质量检验协会
主要起草人：王春燕、刘万阳、刘鼎阔、孙稚菁、戴其全、杨桂花、曹玲、沈菁、李娜、冯琳琳、张立娟、李秀梅、隋洪、宁加康、盛建伟、张焱焱、李静、蒋华娟、郭成浩、杨昊、姜俊、唐华、穆盈、肖文飞、丁茯、孙长亮、王蕾、张凤清、王冬妍、郑凤娥、田新、魏用林、杜丽娟、杨刚、徐伟、王燕、许雪英、樊素慧
起草单位：大连产品质量检验检测研究院有限公司、国军标（北京）标准化技术研究院、鼎正新兴生物技术（天津）有限公司、博世（中国）投资有限公司亚太检测中心、中国汽车工程研究院股份有限公司/中汽院新能源科技有限公司、无锡市检验检测认证研究院、北京实安科技有限公司、北京小汤山医院、重庆市食品药品检验检测研究院、东莞康华医院、桂林市啄木鸟医疗器械有限公司、方圆标志检验检测（山东）有限公司、河南心连心化肥检测有限公司、江苏华东智能线缆检测有限公司、山东实验室装备技术学会、山东省食品药品检验研究院、深圳市领先医疗服务有限公司、深圳市品成金属制品有限公司、沈阳化工大学、沈阳市食品药品检验所、新疆轻工职业技术学院、云南省计量测试技术研究院、云南省农业科学院质量标准与检测技术研究所、中广核三角洲（太仓）检测技术有限公司、通标伟业（北京）标准化技术研究院
内容简要 本文件提供了实验室技术人员、管理人员和关键岗位人员的能力评价指标等方面的指导。本文件适用于实验室人员选择、任用、绩效考评和职称聘任。…